雷誠
v◥必赢商(shāng)學院 副院長
工(gōng)作資(zī)曆：
曆任新日電(diàn)動車(chē)集團人力資(zī)源中(zhōng)心組織發展總監、人力資(zī)源副總裁助理、變革管理領導小(xiǎo)組流程變革組組長等；
彙源果汁集團集團人力資(zī)源中(zhōng)心高級經理、人力資(zī)源流程優化/薪酬體(tǐ)系變革項目經理等；康迪遠東集團行政中(zhōng)心
高級經理（主管薪酬/績效）
主打項目：
《戰略規劃組織發展變革與流程再造》
《績效管理體(tǐ)系建設》
《激勵性薪酬體(tǐ)系建設》
《企業标準化系統建立》
《e-HR系統建設》
《互聯網組織轉型與激勵機制》
《兩化融合體(tǐ)系貫标》
《企業大(dà)學建設領導力訓練職業化訓練目标選才、人才測聘》
《領導力系列課程培訓》
咨詢輔導特點：
專業靈活：從診斷到落地都以專業爲基礎，在操作上特别适合中(zhōng)國企業現狀，讓企業真實感受到價值；
實戰互動：以咨詢企業現狀爲背景，咨詢全程調動學員(yuán)參與，激發思考，解決難點，成長收獲并進；
保障效果：在充分(fēn)調研和診斷基礎上，深入基層，親自帶隊輔導，保障工(gōng)作中(zhōng)效果；
持續共赢: 不光以項目和成果爲目标，同時後期持續多方位以人爲本共鳴教學式輔導。
服務過的部分(fēn)企業：
誠源電(diàn)器人力資(zī)源管理輔導、江蘇夢卡迪有限公司生(shēng)産效率改善輔導、湖南(nán)省輕工(gōng)鹽業薪酬績效輔導、華夏航空戰略攻關
研讨會、鵬程集團預算管理、山東鳳祥集團人力資(zī)源、中(zhōng)國電(diàn)子産業集團軟件園人力資(zī)源管理、廣州三華企業集團全面運營
管理、東江盈科集團等